B2B

Корпоративное обучение: выгоды для работодателя

Скидки до 15%, единый пакет документов, личный менеджер, отчётность для SOC2 и ISO.

Корпоративное обучение — формат, при котором организация заказывает обучение для группы сотрудников с единой оплатой, едиными документами и единым менеджером.

Экономические выгоды:

  • Скидки от объёма: 5% от 10 чел., 10% от 25 чел., 15% от 50 чел.
  • Отсутствие комиссий банка (прямая оплата по счёту)
  • Налог на прибыль можно уменьшить на расходы на обучение (ст. 264 НК РФ)

Организационные выгоды:

  • Один договор, один акт, один счёт (не по каждому сотруднику)
  • Единый отчёт по обучению всего штата
  • Напоминания от УЦ о приближающихся переаттестациях
  • Выгрузка в 1С / ЭДО

Юридические выгоды:

  • Закрытие требований по профстандартам
  • Готовые удостоверения для проверок ГИТ, МЧС, Ростехнадзора
  • Выписка из ФРДО по всему штату одним файлом
  • Подтверждение для SOC 2, ISO 27001, ISO 45001

Что входит в корпоративный пакет Берфорт:

  1. Бесплатный аудит потребности в обучении
  2. План обучения на квартал / год
  3. Персональный менеджер
  4. Онлайн-кабинет HR с трекингом прогресса
  5. Массовая выдача удостоверений в день завершения
  6. Закрывающие документы (договор + счёт + акт + УПД)
  7. Отчёт по переаттестациям на год вперёд
  8. Примеры клиентов: Газпром трансгаз Сургут (152 тыс. ₽, 24 чел.), Школа №1234 (85 тыс. ₽, 12 чел.), АгроКомпания «Восход» (134 тыс. ₽, 18 чел.).

    Подробнее: /korporativnym-klientam/

Читайте также

Полезное

Как выбрать курс ДПО: 7 критериев, на которые смотрит работодатель

Лицензия, ФРДО, QR-код, программа, преподаватели, формат, цена — гид по выбору курса ДПО в 2026 году.

Полезное

ПК vs ПП: в чём разница между повышением квалификации и переподготовкой

Часы, документы, юридическая сила, стоимость — полное сравнение двух видов ДПО.

Полезное

Какие документы получает слушатель после обучения в ДПО

Удостоверение, диплом, сертификат, протокол — что выдают, как проверить подлинность, сроки действия.